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首頁 - 行業(yè)動態(tài) - 2018協(xié)會工作會

寧波市物業(yè)管理協(xié)會2017年度工作總結和2018年度工作計劃

發(fā)布: 2018-04-07     文章來源:     查看: 3016次

    2017年工作總結

2017年,協(xié)會在上級有關部門的指導和各會員單位的共同努力下,結合行業(yè)的實際情況,緊緊圍繞提升物業(yè)服務管理水平的目標要求,加強行業(yè)自律,積極為企業(yè)轉型發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境,在規(guī)范行業(yè)行為和擴大社會影響等方面作出了積極努力。同時繼續(xù)創(chuàng)新服務理念并拓展工作思路,不斷提升服務水平和能力,努力做到更好地服務政府、服務會員企業(yè)、服務物業(yè)行業(yè)。2017年主要工作有以下幾方面:

一、完善會員服務,努力提高工作效能和服務質量 

1.舉辦2017年物業(yè)現(xiàn)場招聘會。

3月10日上午,寧波市物業(yè)管理協(xié)會和寧波市就業(yè)管理服務局在市人力資源大廈共同組織了物業(yè)管理專場招聘會,有59家物業(yè)服務企業(yè)參加,提供了從公司高層到項目經(jīng)理和普通秩序維護人員、維修工、財務等近26個崗位,招聘需求人數(shù)有1295多人。

2.評選2016年度優(yōu)秀會員單位。

為表彰先進、促進發(fā)展,結合《寧波市物業(yè)管理協(xié)會優(yōu)秀會員單位評選辦法(暫行)》,經(jīng)行業(yè)主管部門推薦,協(xié)會評選委員會商議決定,授予34家單位為2016年度寧波市物業(yè)管理協(xié)會“優(yōu)秀會員單位”稱號。

3.評獲消保委2016年度行業(yè)引導獎。

去年協(xié)會積極參與市消保委在全市范圍內開展了2016年度“政府維權創(chuàng)新獎”、“行業(yè)引導獎”、“企業(yè)自律獎”、“媒體監(jiān)督獎”和“維權標兵”的推選活動。經(jīng)肯定,獲得了消保委2016年度行業(yè)引導獎。

4.中衡第三方工作有效推進。

 寧波市物業(yè)管理第三方服務機構寧波中衡物業(yè)服務評估咨詢有限公司2017年主要完成了以下六大塊業(yè)務:一是協(xié)助指導了海曙區(qū)天勝佳苑,鎮(zhèn)海風景九園、合生國際城,北侖區(qū)四明家園,高新區(qū)茗蓮春曉一期,杭州灣上灣小區(qū)等18個小區(qū)業(yè)主委員會的成立工作;二是協(xié)助指導海曙區(qū)六合嘉園,鄞州區(qū)城市花園18個小區(qū)的業(yè)主委員會換屆工作;三是協(xié)助指導海曙天一家園、青蘋果、中山西苑、江北逸嘉北區(qū)等4個小區(qū)的重新選聘物業(yè)企業(yè)工作;四是協(xié)助完成鄞州北路一村、和韻家園、山水人家、海曙水岸心境、香榭麗舍等8個項目的物業(yè)服務費用測算和評估;五是配合大榭、象山、北侖、高新區(qū)等地的主管部門開展物業(yè)從業(yè)人員系列培訓;六是受托完成江北、高新、北侖和象山等物業(yè)主管部門的年度物業(yè)服務項目滿意度調查工作和日??荚u檢查工作。

二、開展業(yè)務培訓,促進內部交流,不斷提升行業(yè)專業(yè)素養(yǎng)

1.舉辦物業(yè)服務費用催繳技巧專題法律講座。

3月16日下午,寧波市物業(yè)管理協(xié)會在日月賓館召開寧波市物業(yè)服務費催收技巧專題法律講座,來自全市物業(yè)服務企業(yè)的220余名代表參加講座。講座邀請到法眼集團有限公司周華斌董事長進行授課。 

2.舉辦太陽能、地源熱泵免費培訓。
    協(xié)會2017年聯(lián)合建委培訓中心分別于4月26日和5月17日在新舟賓館舉辦太陽能、地源熱泵免費培訓班,并組織學員到云鷺灣、工程學院、李惠利東部醫(yī)院等地實地參觀學習,受到會員企業(yè)廣泛好評。

3.舉辦寧波市物業(yè)服務行業(yè)客戶服務能力提升班。

2017年7月20日,協(xié)會在日月賓館舉辦“寧波市物業(yè)服務行業(yè)客戶服務能力提升班”,來自全市物業(yè)服務企業(yè)的150余名代表參加了此次培訓。來自萬科物業(yè)寧波分公司的鄭謝婷總經(jīng)理結合自身工作經(jīng)歷,用一天時間為大家講授了《客服業(yè)務管理》和《客戶關系管理》課程,學員們反映良好。
    三、加強行業(yè)宣傳,積極倡導行業(yè)積極健康新風尚

1.做好寧波物業(yè)微信公眾號運行維護工作。

寧波物業(yè)微信公眾號自2017年1月正式運營以來,受到同行和廣大會員企業(yè)的大力支持,通訊員積極供稿,收到的稿件較之以前在質量上也有了明顯提高,另外每個月推送的物業(yè)情景短劇也在微信平臺上有很高的閱讀量,公眾號目前整體運營情況良好。
    2.舉辦阿拉來分類垃圾分類能手挑戰(zhàn)大賽。

2017年5月11日,協(xié)會聯(lián)合市容環(huán)境衛(wèi)生協(xié)會在寧波國際會展中心7號館舉辦阿拉來分類垃圾分類能手挑戰(zhàn)大賽。此次比賽報名踴躍,共有24支物業(yè)隊伍參加,通過這次比賽,激發(fā)了物業(yè)人的運動興趣,培養(yǎng)物業(yè)人的協(xié)作能力,營造了濃厚的群體體育文化氛圍。

3.組織開展首屆寧波最美小區(qū)、最美物業(yè)人評選活動。

今年9月12日,寧波市物業(yè)管理協(xié)會啟動了首屆最美小區(qū)暨最美物業(yè)人評選活動,得到了廣大市民的熱情參與,并通過《寧波晚報》、寧波發(fā)布、寧波物業(yè)等5個投票窗口進行投票,累計投票132萬次,共評選出董亞娜等15名最美物業(yè)人、維科水岸心境等15個最美小區(qū)和丹頂鶴小區(qū)、保慶小區(qū)2個最美老小區(qū)。通過評選,挖掘出了很多物業(yè)服務工作突出、美麗宜居的住宅小區(qū)項目以及一大批在一線工作崗位踏實肯干、默默奉獻的物業(yè)工作者。

四、繼續(xù)配合政府主管部門做好行業(yè)服務工作

1.完成物業(yè)服務標準探析課題結題工作。

市物業(yè)管理協(xié)會承接住建委《寧波市住宅小區(qū)物業(yè)服務標準探析》課題, 2017年6月,課題已經(jīng)提交物管處定稿審議并通過。

2.完成2016年度市五區(qū)業(yè)主滿意度調查報告結題工作。

受市住建委委托,協(xié)會2016年對寧波市五區(qū)(海曙、江北、鄞州、高新、原江東)2010—2014年間交付,入住率50%及以上的商品房和拆遷安置房進行了業(yè)主滿意度調查,年初將報告提交物管處定稿審議并通過。

3.開展白蟻預防項目復查工作。

2016年受寧波市白蟻防治中心委托,協(xié)會承接海曙、江北、江東、高新區(qū)(2001、2006、2011年竣工建筑)白蟻預防項目的復查工作,經(jīng)過上門、匯總、反饋等多個程序,目前已進入收尾工作,等待防治中心的評審通過。

4.協(xié)助做好2017年度市優(yōu)考評。

協(xié)會積極配合物管處和物管中心做好今年的市物業(yè)管理示范(優(yōu)秀)小區(qū)(大廈)達標考評工作,項目檢查中遇到發(fā)現(xiàn)的問題均反饋市物管中心。

五、加強交流與學習,拓寬協(xié)會溝通載體

1.組織會員單位赴重慶開展物業(yè)管理工作考察。

6月13日,寧波市物業(yè)管理協(xié)會組織會員單位一行37人赴重慶考察學習物業(yè)工作??疾旖M分別參觀了天驕愛生活物業(yè)管理的重慶協(xié)信中心,龍湖物業(yè)管理的源著北區(qū)小區(qū),并在龍湖物業(yè)集中指揮中心進行了座談交流。此次的考察學習不僅讓我們的會員企業(yè)開拓視野,同時也加強了兩地物業(yè)同行的互動交流。

2.做好兄弟協(xié)會考察交流接待工作。協(xié)會2017年間接待了蕪湖、棗莊等多個兄弟城市考察團,召開交流座談會,介紹寧波物業(yè)管理的基本概況、老小區(qū)的管理模式、物業(yè)服務收費機制等方面的情況以及協(xié)會近年來開展的一些主要工作,安排參觀綠園、維科上院等部分優(yōu)秀小區(qū),雙方相互促進,共同推進物業(yè)管理工作再上新水平。

3.在市內定期組織企業(yè)間的現(xiàn)場經(jīng)驗交流和內部基礎建設的交流活動。協(xié)會積極為會員單位之間的交流學習牽線搭橋,推薦好的物業(yè)項目供企業(yè)參觀學習,促進企業(yè)間的交流和溝通。

4.組織開展通訊員采風活動。協(xié)會2017年組織部分會員單位通訊員開展了采風活動,既加強了通訊員之間的交流溝通,同時也激發(fā)了通訊員新聞采寫能力與供稿積極性。

六、積極推進行業(yè)自律和誠信建設

協(xié)會積極做好全大市物業(yè)投訴處理及輿情收集工作。2017年協(xié)會投訴中心共受理投訴106件,其中來人來電78件,網(wǎng)上投訴28件,已全部處理完畢。同時網(wǎng)絡、報紙搜集的輿情資料124件,每月以投訴簡報形式遞交上級有關部門領導,供相關部門參考。

    2018年工作計劃

2018年,協(xié)會在新一屆理事會的領導下,進一步順應我市經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),全面貫徹落實物業(yè)服務行業(yè)健康發(fā)展新理念,推動物業(yè)行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的新實踐,充分發(fā)揮協(xié)會在提供會員服務、反映訴求、規(guī)范行為、促進和諧的積極作用,以更有力的作為推動行業(yè)健康發(fā)展。2018年,協(xié)會計劃重點做好以下幾方面工作。

一、搭建行業(yè)對口交流、考察學習平臺,分享經(jīng)驗互通有無

1.通過企業(yè)對口交流形式,促進行業(yè)間的交流與合作,為上下溝通、加強交流、互通信息、合作共贏搭建工作平臺。初步計劃由協(xié)會部分副會長單位推選各自的代表性項目供其他會員單位參觀學習,與項目開展交流座談,分享各自在物業(yè)服務工作中的先進做法與想法。

2.協(xié)會根據(jù)會員企業(yè)需求,通過與外地兄弟協(xié)會對接,組織物業(yè)管理工作者、物業(yè)服務企業(yè)負責人外出考察,共同探索物業(yè)服務企業(yè)的先進物業(yè)管理模式,促進行業(yè)持續(xù)發(fā)展。

二、深化行業(yè)焦點問題的課題調研,有效應對行業(yè)發(fā)展難題

2018年,協(xié)會秘書處計劃深入會員單位進行調研,一方面繼續(xù)了解物業(yè)服務行業(yè)的發(fā)展情況,及時總結推廣先進經(jīng)驗,另一方面加強與住建委、民政局、物價局等政府部門的溝通聯(lián)系,及時收集和反映會員和企業(yè)的意見建議,向政府部門反映物業(yè)企業(yè)的意見,并適時提出促進我市物業(yè)服務行業(yè)健康發(fā)展的政策建議,切實維護物業(yè)企業(yè)的正當權益,推動行業(yè)的改革與發(fā)展。同時,要從物業(yè)服務行業(yè)的實際出發(fā),針對行業(yè)發(fā)展中的熱點、難點問題,協(xié)助市住建委聯(lián)合開展專題的課題調研。通過調研選擇承接政府購買服務項目,更好地發(fā)揮協(xié)會的社會服務功能。2018年初,與部分主管部門和物業(yè)企業(yè)座談,結合企業(yè)訴求和各單位意見建議,協(xié)會調研內容考慮主要從行業(yè)信用體系、物業(yè)用工成本、物業(yè)服務成本、業(yè)委會四大塊內容中確定一個課題,并與市住建委初步溝通好作為政府職能轉移項目進行深層次研究。

三、抓好從業(yè)人員業(yè)務培訓,提升從業(yè)人員素質

2018年協(xié)會在常規(guī)業(yè)務培訓基礎上,根據(jù)消防、質監(jiān)、公安等多部門對物業(yè)從業(yè)人員專業(yè)能力要求以及各企業(yè)強化員工職業(yè)能力的需求,協(xié)會將尋找我市在消防、電梯等方面專業(yè)的機構學校進行合作,既開展企業(yè)所需的培訓課程,也接受企業(yè)在專業(yè)方面的咨詢指導,在費用方面盡可能考慮企業(yè)的成本支出,為行業(yè)發(fā)展提供有效便捷服務,全面提升從業(yè)人員的整體素質。

四、通過與新聞媒體合作和組織活動等載體,不斷提升行業(yè)影響力

1.為調動行業(yè)從業(yè)人員學習、鉆研技術的積極性,提升行業(yè)服務技能水平,協(xié)會計劃組織開展行業(yè)技能比武。鑒于2010年和2014年兩場技能大賽都受到會員單位的廣泛好評與認可,協(xié)會將對2018年的技能大賽做更精細的部署安排,增設競賽項目,細化比賽流程,規(guī)范評分標準,吸納更多的會員單位充分參與,通過這樣的活動營造全行業(yè)相互學習、相互交流、共同進步的良好氛圍。

2.由于物業(yè)管理責任邊界不清,業(yè)主對物業(yè)服務存在誤區(qū)等多重原因,很多人對物業(yè)工作并不認可,這也一定程度上造成了物業(yè)從業(yè)人員對自身價值的懷疑和不自信。協(xié)會期望通過與新聞媒體的合作,同時鼓勵各會員企業(yè)加強對輿論導向的重視,多提供正面的新聞素材,集中宣傳我市物業(yè)行業(yè)的嶄新風貌,使廣大市民看到我市物業(yè)服務積極向上、快速發(fā)展的一面。此外,2017年開始,市住建委與廣電集團合作,寧波電視臺《講大道生活》欄目開始拍攝并播放物業(yè)情景劇,收到較好的社會效應,為進一步普及物業(yè)政策法規(guī)知識,協(xié)會將考慮在節(jié)目播放的同時,設置行業(yè)相關的有獎問答題目,吸引更多市民的觀看和積極參與,讓我市的業(yè)主更加了解物業(yè)行業(yè),喚起業(yè)主對物業(yè)管理工作的理解與支持。

五、加強和完善內部管理機制,創(chuàng)新工作內容,增強協(xié)會服務功能和能力

1.完善秘書處職責分工、建立員工考核體系。協(xié)會秘書處依據(jù)工作職能,各司其職。2018年,協(xié)會將著力提高協(xié)會工作人員的業(yè)務能力和綜合素質,主要通過建立工作人員考核體系,進一步明確各自職責分工,并通過考核量化的方式,對工作效率和質量進行把控,使之適應形勢發(fā)展和協(xié)會實際工作的需要。

2.通過承接政府職能轉移和政府購買服務方式,增強協(xié)會自身服務能力。2018年1月協(xié)會申請并通過了市住建委關于物業(yè)服務群眾滿意度調查的政府職能轉移,將做好市中心六區(qū)的物業(yè)服務群眾滿意率調查工作,另外通過政府購買服務方式與市房屋安全管理中心取得合作,做好2017年度新建房屋白蟻復查工作。充分發(fā)揮秘書處的職能和潛力,為行業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供精準、高效的服務。

3.充分利用協(xié)會平臺,開展行業(yè)評優(yōu)創(chuàng)先活動。為表彰激勵先進,樹立行業(yè)典型,也結合行業(yè)信用體系建設,2018年協(xié)會計劃開展行業(yè)內創(chuàng)先評優(yōu)活動,進一步推動我市物業(yè)管理工作的規(guī)范化,加強行風建設,提高行業(yè)服務水平。

4.做精做細第三方業(yè)務,充分發(fā)揮專業(yè)功能。協(xié)會第三方公司中衡公司成立已有4年,2018年計劃對原有業(yè)務進行整合和鞏固,拓展新的業(yè)務增長點,同時不斷完善內部管控制度,加強內部培訓和激勵機制,吸納更多專業(yè)人才到團隊中來,提高工作效率,創(chuàng)造更好的社會效益和經(jīng)濟效益。


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